111年首季仲介違法罰緩58家停業7家 違法項目因移工健檢逾期致雇主違法最多

  • 2022.07.06

111年首季仲介違法罰緩58家停業7家  違法項目因移工健檢逾期致雇主違法最多


【外勞社記者黃秀娟七月六日臺北報導】
根據111年第一季仲介查察及罰鍰(停業)處分資料,共查察911家仲介,罰鍰件數58家、停業7家;仲介違法最多是「致雇主違反法令」有29家,其次是「非法媒介(非法個人或是法人)」有10家,至於「引進外勞入國3個月內逃跑達一定人數及比率」只有1家。
勞動部說明,第一季查察仲介違法最多是「致雇主違反法令」,多是因為雇主未能於規定時間內安排移工健檢,導致移工健檢逾期,而雇主通常有委任仲介辦理移工健檢事項,移工健檢逾期被通報後,雇主與委任仲介都會受罰。
另「引進外勞入國3個月內逃跑達一定人數及比率」,由於疫情期間,邊際管制外國人入境人數減少,致計算仲介引進外國人之行蹤不明比率「分母」人數失真,勞動部說,110年7月28日發函調整計算方式,仲介機構「定期查核」、「換證」的分母人數計算方式,調整以「未受疫情影響前3年」計算,110年被罰鍰家數共19家。
因疫情持續,勞動部於111年4月21日再度調整計算方式,仲介機構「換證」的分母人數計算方式,改以現行分母(「入國辦理之初次聘僱許可人數」及「辦理接續聘僱許可人數」)再加計辦理『期滿轉換』及『 期滿續聘』之聘僱許可人數」,計算行蹤不明比率。調整期間自111年4月21日至肺炎疫情特別條例施行期間屆滿後2年止。
「定期查核」則是改以現行分母(「入國辦理之初次聘僱許可人數」)加計「辦理接續聘僱許可人數」及「辦理『期滿轉換』及『 期滿續聘』之聘僱許可人數」計算行蹤不明比率。調整期間自111年4月21日至肺炎疫情特別條例施行期間屆滿後1年止。
據悉,今年定期查核,勞動部將以新的調整方式計算,目前尚未提供地方政府進行查處,因此第一季的罰鍰家數僅1家,這是去年的案件,只是裁罰比較晚。
根據111年1月至3月仲介查察及罰鍰(停業)處分資料,共查察911家、較去年同期查察324家,查察家數增加近3倍之多,罰鍰件數58家,其中仲介罰鍰45件、個人罰鍰13件,停業7家。
根據統計,仲介違法被罰鍰最多是「致雇主違反法令」有29家、1家停業,其次是「非法媒介(非法個人或是法人)」有10家,「意圖營利非法媒介」有3家。
其餘依序「非法媒介(非法個人或是法人)」有2家、1家停業;「未經許可從事就服業務」有2家「收受標準以外費用」有1家罰鍰、5家停業;「報表未依規定填寫」、「未與雇主求職人簽訂契約」以及「引進外勞入國3個月內逃跑達一定人數及比率」各有1家罰鍰。